上海语翀金属自公司成立开始，就开始着重打造和完善梯队建设，建立了内部人才管理流程，丰富企业人才培训制度，注重人才引进和积极从内部挖掘提升，突出企业的凝聚力和团队精神。

　　公司在长期生产经营实践中不断总结，逐步提高生产管理水平，全面执行6S生产管理知道，和各级各部门领导责任人制度，有力促进和保证了企业精细化管理的一贯目标。        

企业团队

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　　科技是第一生产力，人是企业的第一资源，人才、技术、设备三者是”润迅“品牌参与竞争的有力法宝。一个高素质的企业首先是一个学习型企业，新鼎人知道唯有不断学习，不断积累，不断创新才能在激励的市场竞争环境中胜出。

　　迄今为止，语翀新鼎已拥有一支高素质的企业团队，相互协助的团队精神和严谨负责的工作作风。结合新鼎人孜孜不倦的职业追求，是我们在竞争激励的市场环境中立于不败之地有力保障。      

团队精神

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